Jesus de Ritinha de Miúdo

  • Escola da ALRN forma nova turma de pós-graduação em Gestão Pública

    A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte (ALRN) celebrou, na tarde desta quarta-feira (6), a certificação de 41 alunos da pós-graduação em Gestão Pública, em uma cerimônia realizada no auditório Cortez Pereira, na sede do Legislativo potiguar. Organizado pela Escola da Assembleia, o evento marcou a conclusão de mais uma etapa de qualificação de profissionais para o setor público, com a pós-graduação em Gestão Pública, reforçando o compromisso da instituição com a formação de gestores capacitados a atuar com maior eficiência e profissionalismo na administração estadual.

    “Nossa alegria é muito grande. A gestão, em si, é um desafio porque depende de todos os níveis do Governo. Responder com qualidade é sempre muito difícil e, por isso, a oferta desse curso é tão importante para a sociedade potiguar. É o motivo pelo qual o presidente da Assembleia, deputado Ezequiel Ferreira (PSDB), tem priorizado tanto a expansão do curso pela Escola da Assembleia”, disse o diretor da Escola, José Bezerra Marinho.

    Com essa nova turma, que iniciou a especialização em agosto de 2022, a Escola da Assembleia chega à sua 7ª turma de formandos em Gestão Pública, totalizando 249 alunos beneficiados ao longo dos anos. Desde a criação do curso, em 2014, a Escola da ALRN tem investido consistentemente em cursos de pós-graduação para servidores e cidadãos potiguares, ofertando uma formação de excelência que prepara gestores para os desafios e demandas do setor público.

    Os ciclos anteriores da especialização em Gestão Pública certificaram, em diferentes períodos, diversas turmas: entre 2014 e 2017, foram formados 73 alunos; entre 2015 e 2018, 14 alunos; entre 2017 e 2019, mais 45 alunos concluíram o curso; entre 2018 e 2021, 27 alunos foram certificados; e, entre 2019 e 2022, outros 49 alunos finalizaram a formação.

    “Essa turma nos dá muita alegria e vemos a disposição com que todos irão atuar nos órgãos dos governos e também na iniciativa privada, que precisa dessa expertise”, disse o diretor da Escola da ALRN, afirmando ainda que a pós-graduação em Gestão Pública da Escola da ALRN desempenha um papel fundamental na capacitação de líderes comprometidos com a transparência e eficiência na administração pública.

    Falando em nome dos pós-graduandos, Carlos Magno Godeiro enalteceu a iniciativa da Assembleia Legislativa, através da Escola da ALRN, de capacitar servidores e pessoas de todas as regiões do Rio Grande do Norte. O orador disse que todos que participaram da pós-graduação têm a dimensão da importância do curso oferecido e do quanto eles sairão mais capacitados para o mercado.

    “Aceitamos o desafio de voar e assim trilharemos nosso caminho. Que a Escola alce voos ainda maiores. Quero agradecer à Casa, ao presidente Ezequiel e a todos da Escola. Faltam-me palavras para agradecer. Que sigamos firmes em nossos propósitos, pois vocês, caros colegas, são as únicas pessoas que sabem o que podem ser, fazer e sonhar”, enfatizou Carlos Magno.

    Representando os parlamentares, a deputada Terezinha Maia (PL) destacou a importância do curso. Ela estudou Gestão Pública e acredita que, após o período de estudos, houve um estímulo para fazer ainda mais na atividade pública. “É um certificado muito importante e, com certeza, vocês saem estimulados a serem ainda melhores profissionais, que farão a diferença por onde passarem. Desejo muita sorte e que grandes oportunidades apareçam para que façam valer todo esse esforço”, disse a deputada.


  • Montanhas registra dois homicídios em menos de 24 horas e assusta moradores

    Montanhas, município de pouco mais de 11 mil habitantes e a 97 km de Natal, registrou dois homicídios em menos de 24 horas, colocando a cidade em estado de alerta. Na tarde desta quarta-feira (6), um homem foi morto a tiros dentro de uma oficina mecânica. A vítima, identificada como Leomar Avelino, era funcionário do estabelecimento e deixa um filha. Após o crime, os autores dos disparos fugiram, e nenhum suspeito foi detido. A Polícia Civil e o Instituto Técnico-Científico de Perícia (Itep) foram acionados e deram início às investigações.

    Este é o segundo assassinato na cidade em menos de um dia. Na noite de terça-feira (5), o ex-sargento da Polícia Militar Manoel Estevão dos Santos Neto, de 49 anos, que trabalhava como segurança, foi executado a tiros dentro de uma caminhonete às margens da RN-269, na zona urbana de Montanhas. Segundo imagens de câmeras de segurança, os criminosos interceptaram o ex-policial em um carro branco e dispararam várias vezes antes de fugir. Assim como no caso de Leomar, nenhum suspeito foi preso até o momento.

    As autoridades ainda não confirmaram se os crimes estão relacionados e seguem investigando as motivações. Dados da Secretaria de Segurança Pública indicam que o município não havia registrado homicídios nos meses de agosto e setembro.


  • Uern oferta 5 mil vagas para curso de extensão e formação continuada a distância “Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva”

    A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN) e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) estão com um edital aberto, de forma conjunta, com a oferta de 10 mil vagas para o curso de extensão Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva, oferecido na modalidade a distância, no âmbito do programa Universidade Aberta do Brasil (UAB).

    As vagas são divididas entre as duas instituições: 5 mil para a UERN, e 5 mil para a UFRN. O curso é gratuito e destinado a professores (as) da Educação Básica da rede pública do Estado do RN, terá duração de três meses e será oferecido totalmente na modalidade a distância.

    “Essa é uma oportunidade incrível para os professores e professoras da rede básica. A temática reflete uma demanda urgente da sociedade. Precisamos discutir essas pautas e inserir em nosso cotidiano, especialmente no chão da escola que é a base da formação de nossos estudantes”, afirmou a reitora Cicília Maia.

    A formação continuada conta na UERN com o envolvimento da Pró-reitoria de Ensino de Graduação (Proeg), por meio do programa Foco; a Pró-reitoria de Extensão (Proex); e Diretoria de Educação a Distância (Dead).

    A iniciativa é da Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização de Jovens e Adultos, Diversidade e Inclusão (SECADI/MEC). O curso busca capacitar professores e profissionais da educação para promover práticas inclusivas, por meio de ferramentas, conteúdos e metodologias que contribuam para uma educação inclusiva de qualidade.

    Os participantes terão contato com temas fundamentais, como os aspectos políticos e legais que sustentam a Educação Especial, aprimorando o conhecimento sobre metodologias inclusivas aplicáveis na rotina da sala de aula.

    As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de novembro de 2024 por meio do preenchimento deste FORMULÁRIO.

    Na Uern, os participantes podem acompanhar as etapas da seleção por meio da Diretoria de Educação a Distância (DEAD) e tirar as dúvidas pelo e-mail: extensaoedinclusiva@uern.br.

    Para participar do processo seletivo, o (a) candidato (a) deverá atender aos seguintes requisitos:

    • Ser professor (a) da Educação Básica das redes públicas estadual, municipal ou federal, atuando em instituições de ensino do Rio Grande do Norte, em sala de aula comum ou Atendimento Educacional Especializado (AEE).
    • O (a) candidato (a) deverá possuir computador com acesso à internet. Caso não possua, deverá ter disponibilidade para acompanhar o curso em um dos polos de apoio presencial da UAB, detalhados no edital.

    Acesse o Edital Conjunto 01/2024 – UFRN/UERN.


  • Governo manda à Assembleia projeto que prevê cashback para 850 mil famílias no RN

    O Governo do Estado enviou ontem (6) à Assembleia Legislativa um projeto de lei que prevê a devolução de ICMS para famílias de baixa renda, vinculado ao Programa Nota Potiguar, e que trará benefícios diretos ao comércio. Projeto foi apresentado e discutido com as instituições do setor produtivo, entre elas a Fecomércio, prevê um cashback que vai beneficiar 850 mil famílias no Rio Grande do Norte.

    O projeto define que serão contempladas as famílias cadastradas no Cadúnico, que poderão acumular um cashback de até R$ 5 mil por mês, e esse “crédito” tem carência trimestral. Para o Governo do Estado a medida repercute ganhos sociais, influi diretamente na arrecadação porque estimula o consumo e esse ICMS que chega em forma de crédito para essas famílias volta em forma de consumo ao comércio.

    O projeto de lei do cashback voltado às famílias de baixa renda é, de forma objetiva, mais poder de compra para uma parcela da população. Ele integra um conjunto de projetos voltados à legislação tributária, com mudanças que devolvem e asseguram o reequilíbrio econômico-financeiro ao Estado, garantindo a manutenção de serviços essenciais à sociedade, e que trazem benefícios diretos e indiretos também ao setor produtivo e ao contribuinte.

    As medidas foram discutidas e apresentadas, esta semana, aos representantes de entidades do setor produtivo do Rio Grande do Norte, antes do envio à Casa Legislativa, aonde passa à análise dos deputados estaduais. Na construção das propostas remetidas ao Legislativo, o Governo do Estado busca a recomposição das finanças, notadamente após a redução da alíquota modal do ICMS, hoje em 18%, e incluiu uma série de medidas que trazem benefícios ao setor produtivo e à população, sem perdas ao Estado, e que vão além da retomada da alíquota do ICMS para 20% a partir de 2025.


  • Ufersa promove a 4ª edição da Campanha Natal Sustentável

    A Campanha Natal Sustentável chega a sua 4ª edição e tem como finalidade converter doações de brinquedos por mudas de plantas. No ano passado, cerca de 3.500 brinquedos foram arrecadados e doados para crianças em situação de vulnerabilidade social. A meta de 2024 é superar esse número.

    A grande novidade é a participação das escolas de Mossoró, que irão funcionar como pontos de arrecadação e também serão beneficiadas pela campanha. Nas edições anteriores, qualquer um poderia vir até a Ufersa, no setor de mudas, doar o brinquedo e receber a sua muda frutífera ou nativa. Agora, o processo está diferente, os interessados entregam as doações nas escolas, elas repassam para a universidade e quem recebe as plantas, desta vez, são as próprias escolas.

    O agrônomo Giorgio Mendes, coordenador do setor de produção de mudas (Seprom), que é responsável pela iniciativa, destaca o motivo de priorizar as escolas. “A OMS e a ONU dizem que, para cada aluno, cada estudante, tem que ter no mínimo 12 metros quadrados de área verde. A escola, no caso. Nós fizemos um estudo em 73 escolas, das 73 escolas, apenas 5 atenderam ao parâmetro”. O objetivo de incluir as instituições de ensino básico como beneficiadas da campanha é tornar os ambientes escolares mais arborizados. 

    As doações seguem até o dia da entrega dos brinquedos, que está prevista para acontecer em 20 de dezembro, e a distribuição é realizada pela Ufersa. As escolas que querem participar como mediadoras, podem se cadastrar até o início do próximo mês através do endereço: mudas@ufersa.edu.br.


  • Prefeitura de Mossoró realiza abertura da campanha “Novembro Azul”

    Na manhã da última terça-feira (5), a Prefeitura de Mossoró realizou a abertura da campanha “Novembro Azul”, no auditório do Centro Administrativo da Cidadania Pref. Alcides Belo. Por meio da iniciativa, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) busca conscientizar os homens para a prevenção do câncer de próstata.

    Duas palestras informativas marcaram a abertura da campanha em Mossoró. O médico urologista Dr. Hallison Castro e o farmacêutico Carlos Demócedes destacaram pontos relevantes do movimento em prol da saúde masculina.

    “Gostaria de parabenizar a Secretaria de Saúde e a Prefeitura do Mossoró pela iniciativa de abrirmos agora a campanha do ‘Novembro Azul’, oficialmente hoje, dia 5 de novembro. Essa campanha é importantíssima para conscientizar os homens a fazer o check-up da próstata todos os anos. Câncer de próstata é o segundo câncer mais frequente, é o segundo câncer que mais mata. Infelizmente, nós temos muitos homens que têm preconceito ainda de procurar urologista e fazer o seu check-up da próstata. O nosso objetivo aqui é trazer informação de qualidade, difundir essas informações para toda a rede pública de saúde, para que a gente possa mudar a mentalidade e conscientizar esse homem da importância de fazer o check-up da próstata. Nós sabemos que a chance de cura é muito grande quando se descobre no início”, destacou Hallison Castro, médico urologista.

    Neste mês especial, as atividades são intensificadas A programação foi planejada para atender ao público masculino nas zonas urbana e rural do município. Além dos equipamentos públicos, atividades também serão promovidas em empresas privadas e em outros espaços estratégicos para atender ao público-alvo da campanha.

    “Nós estamos intensificando as ações preventivas de saúde neste mês. Começamos hoje com a campanha “Novembro Azul”, uma campanha macro. Aqui, nós vamos ofertar os serviços de ultrassonografia de próstata e também o acompanhamento dos pacientes do perfil masculino no Município. Estamos com a programação toda montada para ser desenvolvida em cada UBS”, explicou Carlos Demócedes, coordenador de Saúde do Homem do município.

    No Brasil, o câncer de próstata é o mais frequente entre os homens depois do câncer de pele. Por isso, a necessidade de alertar a população para a importância do diagnóstico precoce da doença.

    “Nós iniciamos hoje a campanha em alusão à saúde do homem, ao câncer de próstata. São palestras conscientizando todos os servidores do público masculino sobre os cuidados e a prevenção do câncer. Teremos no dia 10, na avenida de Rio Branco, a Corrida Azul, onde nós convidamos todo o público masculino a participar. No dia 14, o ‘Dia Azul’, um dia voltado para os servidores do município aqui no Centro Administrativo, onde nós vamos ter serviços médicos, ultrassonografias, encaminhamentos, todas as ações voltadas para a saúde masculina. Em cada uma das 47 unidades básicas de saúde, nós teremos o Dia D, o ‘Dia Azul’, onde iremos intensificar todas as ações voltadas à prevenção do câncer de próstata. É um câncer que ainda tem uma incisão muito alta, mas que quando diagnosticado precocemente são altas as chances de cura”, pontuou Aryadna Teixeira, diretora de Atenção Primária em Saúde do município.


  • Polícia Civil prende duas mulheres por fraudes eletrônicas e falsificação de documentos em Natal

    Duas mulheres, de 43 e 48 anos, foram presas nesta quarta-feira (6) durante a “Operação Consilium Fraudis”, deflagrada pela Polícia Civil do Rio Grande do Norte. As suspeitas são investigadas por envolvimento em crimes de furto mediante fraude eletrônica e falsificação de documentos. A operação também incluiu o cumprimento de três mandados de busca e apreensão nos bairros Bom Pastor, Guarapes e Pajuçara, em Natal, além da cidade de São José de Mipibú, na Grande Natal.

    As investigações conduzidas pela Delegacia Especializada em Furtos e Roubos (DEFUR/Natal) revelaram que as duas suspeitas falsificaram documentos públicos e particulares para realizar empréstimos bancários em nome de uma pessoa idosa, causando graves prejuízos financeiros à vítima. Além disso, a Delegacia Especializada em Falsificações e Defraudações (DEFD/Natal) identificou que ambas integram uma associação criminosa especializada em fraudes bancárias online. O esquema utilizava documentos de identidade falsos para contratar empréstimos, resultando em um prejuízo superior a R$ 200 mil para uma instituição financeira.

    Durante o cumprimento dos mandados, uma das suspeitas foi flagrada novamente cometendo o crime de falsificação de documento público e foi autuada em flagrante.

    As duas mulheres foram conduzidas à delegacia para os procedimentos legais e, em seguida, encaminhadas ao sistema prisional, onde ficarão à disposição da Justiça.


  • Uern adotará protocolo de atendimento aos casos de violência e assédio contra as mulheres

    A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) passará a contar com um protocolo de atendimento aos casos de violência e assédio contra as mulheres. A criação do documento foi aprovada pelo Conselho Diretor da Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Fuern) durante sua quinta reunião ordinária, na tarde de hoje, 05, pelo Google Meet, com transmissão no canal Uern Oficial no YouTube.

    “A criação do protocolo é um marco na trajetória da Uern, que reafirma seu compromisso com a segurança e o acolhimento de nossa comunidade. Esse protocolo é parte de nossa política de enfrentamento à violência contra a mulher e representa um esforço concreto para que as mulheres encontrem na Universidade um ambiente de respeito e proteção. Diante de acontecimentos recentes, como o brutal assassinato da menina Maria Fernanda, de apenas 12 anos, nosso dever se torna ainda maior. Precisamos de ações efetivas que promovam uma cultura de paz e justiça, e a Uern está determinada a cumprir esse papel”, ressaltou Cicília Maia, presidenta da Fuern e reitora da Uern.

    Na visão de Séphora Edite, titular da Ouvidoria da Uern, a aprovação é um avanço na proteção aos direitos das mulheres.

    “O acolhimento das mulheres que estão enfrentando alguma situação terá um atendimento prioritário. São várias questões, inclusive, o que eu acho o ponto principal: todas as denúncias terão que ser acompanhadas pela Ouvidoria, mesmo que tramitem em outros setores. A gente vai ter esse amplo escopo do que acontece e acompanhar e cobrar a celeridade das partes, inclusive celeridade acima de alguns outros processos”, adiantou a ouvidora.

    Em relação à classe estudantil, o Conselho Diretor aprovou a regulamentação da oferta de repasses financeiros concedidos no âmbito da Fuern. A proposta de repasse será materializada na forma de oferta de bolsas e auxílios socioassistenciais, com base nas demandas institucionais colocadas pelas pró-reitorias e comunidade discente da Uern.

    A abertura de campo de estágio não-obrigatório no âmbito da Fuern para discentes de outras instituições de ensino superior de cursos que não são ofertados pela Instituição foi outro ponto de pauta aprovado pelos (as) conselheiros (as).

    Para os (as) servidores (as) docentes e técnicos (as), foi aprovado um reajuste de 12%, a partir de janeiro de 2025, nos valores concedidos do auxílio saúde.

    Por fim, conselheiros (as) aprovaram o novo Regimento Interno do Conselho Diretor.

    O protocolo de atendimento aos casos de violência e de assédios contra as mulheres e as demais minutas de resolução aprovadas hoje serão publicadas no Jornal Oficial da Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Jouern) nos próximos dias.


  • Unidades socioeducativas de Caicó executam projeto de cinema com recursos do FIA

    Com o projeto “Cinema: a arte de contar histórias”, a Fundação de Atendimento Socioeducativo do Rio Grande do Norte (Fundase/RN) foi contemplada em 2024 com recursos do Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (FIA) de Caicó, vinculado ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA/Caicó).

    A proposta foi elaborada pelas unidades Case Caicó e Casep Seridó, com o objetivo de desenvolver a ação socioeducativa por meio do audiovisual, utilizando longas e curtas-metragens. A intenção é estimular a reflexão, a empatia, o pensamento crítico e a expressão criativa, contribuindo para a construção de um ambiente solidário e transformador que promova o desenvolvimento sociocultural dos participantes.

    As unidades foram contempladas com diversos recursos para a execução da iniciativa, como notebooks, projetores, caixas de som, câmeras fotográficas, além de livros e materiais de papelaria. O projeto, iniciado em setembro, terá duração de um ano, com atividades realizadas a cada 15 dias, incluindo criação de roteiros, elaboração de desenhos, contação de histórias e exibição de filmes nacionais com discussões, como Capitães da AreiaEscritores da Liberdade e O Auto da Compadecida.

    “É importante destacar o empenho e a dedicação dos adolescentes ao longo de todo o projeto. Esta iniciativa oferece uma valiosa oportunidade para que eles desenvolvam habilidades, reduzam o estresse e aumentem sua autoestima. Eles participam integralmente das atividades, desde a seleção de filmes até a produção de conteúdo e reflexões posteriores,” conta a servidora e assistente social Francyely Moura.


  • Gabriel Bortoleto é confirmado na Sauber-Audi e marca retorno do Brasil à Fórmula 1 em 2025

    Após sete anos de ausência, o Brasil terá novamente um representante na Fórmula 1 em 2025. O paulista Gabriel Bortoleto, de 20 anos, foi anunciado nesta quarta-feira (6) como novo piloto da Sauber-Audi, confirmando as especulações que o colocavam como candidato a uma vaga na categoria principal do automobilismo mundial. A confirmação veio logo após o GP de São Paulo, realizado no último domingo (3).

    Bortoleto, que atualmente lidera a Fórmula 2 e foi campeão da Fórmula 3 em 2023, ocupará a vaga do finlandês Valtteri Bottas e formará dupla com o alemão Nico Hulkenberg, que deverá deixar a Haas ao final desta temporada. Ele será o primeiro brasileiro no grid desde a aposentadoria de Felipe Massa pela Williams, em 2017.

    Em uma coletiva de imprensa realizada nesta quarta, Bortoleto expressou sua animação e destacou os desafios que virão. “Tem bastante trabalho a fazer, tanto do meu lado quanto do lado da equipe. Mas estamos confiantes de que as coisas vão dar certo, que vamos progredir juntos, tanto do lado deles com o carro quanto do meu lado como piloto. Estou bem animado para isso. Vai ser uma jornada incrível”, afirmou.

    A chegada de Bortoleto à Fórmula 1 é um marco importante para o automobilismo brasileiro, que tem uma longa tradição na categoria, com nomes históricos como Ayrton Senna, Nelson Piquet e Emerson Fittipaldi. A expectativa agora é alta, tanto para o piloto quanto para os fãs, que aguardam ver o Brasil novamente competindo entre os maiores pilotos do mundo.

    A Sauber-Audi, que terá Bortoleto em seu cockpit, está em fase de reestruturação e aposta na juventude e no talento do brasileiro para iniciar uma nova era na equipe.





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