Jesus de Ritinha de Miúdo
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Jovem morre afogado em açude em São Miguel
Um afogamento foi registrado na tarde deste domingo (4) em São Miguel, município do alto oeste potiguar, na divisa com o estado do Ceará.
Um jovem de 25 anos, identificado como Talison Benvindo da Silva, morreu afogado em um açude na comunidade rural de Sítio Bonito.
Segundo a Polícia Militar (PM), Talison Benvindo estava tomando banho no açude quando começou a se afogar.
Dois amigos tentaram resgatá-lo, após o resgate realizaram manobras de reanimação, mas não conseguiram salvar Talison.
A PM foi acionada e quando no local a vítima já estava sem vida. O Instituto Técnico-Científico de Perícia (ITEP) de Pau dos Ferros foi acionado para fazer a remoção do corpo.
As circunstâncias do afogamento estão sendo investigadas.
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PRF intercepta no Ceará 180 quilos de droga que seria entregue em Natal
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) interceptou na manhã do último sábado (4), na BR-222, na cidade de Sobral, no estado do Ceará, 180 quilos de Skunk, uma espécie de supermaconha por conta de uma concentração maior de substâncias psicoativas.
A droga estava sendo transportada para a capital do Rio Grande do Norte, Natal.
A equipe da PRF estava se deslocando do município Tianguá, no noroeste cearense, para Fortaleza, quando abordou um casal na BR-222.
A skunk estava dentro de 6 pneus na carroceria de uma camioneta SD-10, que estava em cima de um caminhão guincho.
Nas primeiras perguntas feitas pelos agentes ao casal, os policiais desconfiaram dos comportamentos do homem, que conduzia o veículo, e de sua esposa. A partir disso, os agentes iniciaram uma fiscalização e acabaram encontrando a droga.
A PRF encontrou 150 pacotes da droga. O casal, os veículos e a droga foram levados para a Delegacia Municipal de Sobral. No local, o casal informou que havia sido contratado para transportar o veículo de Santa Inês, no Maranhão, para entregar a droga em Natal.
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UERN oferta 2.509 vagas no SiSU 2025
Estudantes de todo o país se preparam para concorrer às vagas nas universidades brasileiras por meio do Sistema de Seleção Unificada – SiSU 2025. As notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem 2024) serão divulgadas no dia 13 de janeiro e as inscrições do SiSU 2025 serão realizadas no período de 17 a 21 de janeiro por meio do site http://sisu.mec.gov.br.
A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) se prepara para receber novos estudantes nos campi de Mossoró, Assú, Caicó, Natal, Patu e Pau dos Ferros. Ao todo serão ofertadas 2.509 vagas em 66 opções de cursos de graduação, na modalidade presencial.
A Uern terá novidades no Processo Seletivo de Vagas Iniciais (PSVI 2025) deste ano. Uma das novidades é com relação à classificação de estudantes que concorrem no sistema de cotas – Pretos, Pardos e Indígenas (PPI), Pessoa com Deficiência (PcD) e Estudantes de Escolas Públicas (EEP).
A partir de agora, candidatos cotistas serão classificados inicialmente dentro da categoria Não Cotista, caso a pontuação seja suficiente para serem aprovados, assumem vaga nesta categoria. Caso a pontuação não seja suficiente, serão classificados dentro da categoria na qual se inscreveram.
Outra novidade é a suspensão do Argumento de Inclusão Regional, por determinação do Ministério da Educação (MEC), em cumprimento à decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que estabeleceu que as bonificações regionais não devem ser computadas no SiSU 2025. Com isso, candidatos da Ampla Concorrência, que cursaram o ensino fundamental e médio em escolas do RN não terão direito ao bônus aplicado à nota do Enem.
A Pró-reitora de Ensino de Graduação, Fernanda Abreu, informa que o edital com todas as normas e procedimentos relacionados ao Processo Seletivo de Vagas Iniciais – PSVI SiSU/Uern 2025 – será publicado em breve e trará outras novidades. “Estamos finalizando alguns testes e devemos disponibilizar uma plataforma para recebimento dos documentos para o cadastro institucional dos aprovados. Todo o trabalho está sendo desenvolvido por nossa equipe no sentido de melhorar, cada vez mais, nosso Processo Seletivo de Vagas Iniciais. A Uern está de portas abertas para receber novos alunos e alunas”, afirmou Fernanda Abreu.
Conforme o cronograma do MEC, a convocação dos aprovados na Chamada Regular do SiSU 2025 está prevista para o dia 27 de janeiro de 2025.
As vagas ofertadas pela Uern serão distribuídas nas categorias:
Cota Social – Contempla 50% do total de vagas disponibilizadas pela Uern. Esta cota está subdividida da seguinte forma: 60% para quem se declara Preto, Pardo ou Indígena (PPI) e que pode ter cursado os ensinos fundamental e médio em escolas públicas ou privadas; 40% para Estudantes de Escolas Públicas (EEP), ou seja, quem estou todo o ensino fundamental e ensino médio em escolas públicas.
Cota para Pessoas com Deficiência – Reserva de 5% do total de vagas, para Pessoas com Deficiência (PcD);
Não Cotista – Direcionada a quem não pertence às Cota Social ou Cota para Pessoas com Deficiência e disputam na Ampla Concorrência.
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Sistema Fecomércio RN alcança recorde de mais de 2 milhões de atendimentos em 2024
Em 2024, ano em que completou 75 anos de atuação no estado, o Sistema Fecomércio RN, Sesc e Senac atingiu um marco histórico ao realizar mais de 2 milhões de atendimentos em diversas áreas, com foco no incentivo ao empreendedorismo, capacitação profissional, educação, saúde, cultura, assistência e lazer.
O recorde reflete o compromisso contínuo das instituições em promover o desenvolvimento econômico e social em todo o Rio Grande do Norte.
“Este resultado extraordinário é fruto do trabalho dedicado de nossas equipes e da confiança da população potiguar em nossos serviços. Estamos orgulhosos de contribuir para o crescimento e bem-estar do nosso estado”, afirmou o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz.
Desde sua fundação em 1949, o Sistema Fecomércio RN tem trabalhado para impulsionar o Comércio de Bens, Serviços e Turismo, promover qualidade de vida e fortalecer a economia local.
Com uma atuação integrada entre Fecomércio, seus 16 sindicatos filiados em todo estado, Sesc e Senac, o Sistema tem se consolidado como parceiro indispensável para a população potiguar.
O Senac RN confirmou sua posição como referência em educação profissional, com mais de 33 mil matrículas realizadas em 2024. Foram executadas mais de 2 milhões de horas aulas de cursos, abrangendo 141 municípios.
Referência nacional e internacional em turismo sustentável e excelência em hospitalidade – combinando prestação de serviços de alta qualidade com a formação de profissionais especializados –, o Hotel-Escola Senac Barreira Roxa também se destacou, com 14 mil room nights e 260 eventos realizados ao longo de 2024.
O Sesc RN manteve seu compromisso com o bem-estar da população através de seus cinco programas principais.
Em 2024, foram realizados mais de 1,3 milhão atendimentos na área de saúde e nutrição, incluindo a unidade móvel Sesc Saúde Mulher. Na assistência social, foram 340 mil pessoas beneficiadas, principalmente pelo projeto Sesc Mesa Brasil. E a cultura também teve destaque, com mais de 351 mil atendimentos gratuitos, enquanto 124 mil pessoas participaram de projetos de lazer e esportes. Na educação, quase 4 mil alunos foram matriculados em cursos regulares e de valorização social.
Esse impacto transformador em tantas vidas rendeu ao Sistema Fecomércio RN importantes reconhecimentos, tanto nacionais quanto internacionais, em áreas estratégicas como inovação, sustentabilidade, gestão de pessoas, educação e excelência em qualidade.
Para Marcelo Queiroz, as expectativas para 2025 são ainda mais positivas. “Reforçamos nosso propósito de contribuir com o desenvolvimento do estado, ampliando o alcance de nossas ações, lançando novos produtos e serviços, promovendo mudanças significativas e consolidando-se como uma força de impacto positivo em cada região do Rio Grande do Norte”, finalizou.
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Painel de Empregos oferta 444 vagas de trabalho nesta segunda-feira (6)
O Painel de Empregos, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (SEDINT), oferta, nesta segunda-feira (6), 444 vagas de trabalho.
As oportunidades são para pessoas que residem em Mossoró. Para concorrer às vagas os candidatos precisam estar cadastrados no Painel de Empregos.
Confira as vagas de emprego ofertadas:
SELEÇÃO AeC
SERRALHEIRO DE ALUMÍNIO
MONTADOR DE VIDROS
AJUDANTE DE VIDRACEIRO
ATENDENTE
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
ASG
VENDEDORA EXTERNA
VENDEDOR INTERNO
GERENTE DE LOJA
ALINHADOR AUTOMOTIVO
AUXILIAR DE LAVANDERIA
VENDEDOR EXTERNO
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
VENDAS
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
AUXILIAR DE PEDREIRO
AUXILIAR DE MECÂNICO
RECEPCIONISTA
TERAPEUTA OCUPACIONAL
AUXILIAR DE COZINHA
BALCONISTA DE VENDAS
ATENDENTE DE TELEMARKETING – PcD
VENDEDOR AUTÔNOMO
ESTOQUISTA
MECÂNICO
AUXILIAR MECÂNICO
REPARADOR DE PINTURA AUTOMOTIVA
FUNILEIRO
DETAILER AUTOMOTIVO
COSTUREIRA
AUXILIAR DE LABORATÓRIO
TRABALHADOR OPERACIONAL DE FRUTICULTURA
Cada cargo tem pré-requisitos específicos que podem ser consultados no site www.prefeiturademossoro.com.br, na aba “Painel de Empregos”.
A lista de vagas de emprego é atualizada diariamente pela Sedint. As vagas são destinadas aos trabalhadores que moram em Mossoró.
Os trabalhadores precisam estar cadastrados na Sedint para serem encaminhados aos processos de seleção das empresas e instituições parceiras. A inscrição pode ser feita on–line, na própria página do Painel de Empregos.
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Reajuste salarial pelo IPCA: uma medida justa e aliada à responsabilidade fiscal
A governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra, sancionou um conjunto de leis que estabelece uma política permanente de valorização salarial para servidores estaduais, beneficiando mais de 63 mil profissionais, entre ativos, aposentados e pensionistas. As novas regras, que incluem reajustes anuais baseados no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), representam um avanço significativo tanto para o funcionalismo público quanto para a gestão fiscal do estado.
Reconhecimento e justiça aos servidores
O uso do IPCA como referência para os reajustes é uma medida justa que assegura a preservação do poder de compra dos servidores diante da inflação. Essa política corrige distorções históricas, como as perdas acumuladas em anos de ausência de recomposição salarial, e reconhece a relevância dos trabalhadores para o funcionamento da máquina pública. Além disso, a reorganização de carreiras e a inclusão de benefícios como o auxílio-alimentação para militares reforçam o compromisso do governo com a valorização das categorias.
Compatibilidade com a responsabilidade fiscal
A vinculação dos reajustes ao IPCA foi elaborada com rigor fiscal, demonstrando que a medida não se trata de um ônus financeiro descontrolado. A aplicação da política está condicionada a limites claros: o crescimento das despesas com pessoal não poderá ultrapassar 80% do aumento da receita corrente líquida. Essa regra assegura que os reajustes sejam realizados de forma sustentável, preservando o equilíbrio orçamentário do estado.
O modelo proposto também traz previsibilidade para as finanças públicas. Ao atrelar os reajustes a índices amplamente aceitos e à condição da receita estadual, o governo mantém a estabilidade fiscal enquanto proporciona segurança jurídica para os servidores.
Benefícios econômicos e sociais
Além de promover justiça salarial, a medida tem impactos positivos na economia local. O aumento no poder aquisitivo dos servidores tende a estimular o consumo e o setor produtivo, contribuindo para o desenvolvimento econômico do estado. Em paralelo, a valorização do funcionalismo público ajuda a reter talentos no setor estatal, garantindo a qualidade dos serviços prestados à população.
Exemplo de boa gestão
A iniciativa adotada no Rio Grande do Norte reflete uma prática que pode servir de exemplo para outros estados. Combinar valorização do funcionalismo com responsabilidade fiscal é essencial para manter a credibilidade das contas públicas enquanto se atende às demandas legítimas dos trabalhadores.
Em suma, a política salarial permanente sancionada no estado é mais do que uma ação justa: é uma demonstração de que é possível alinhar interesses sociais e financeiros de forma equilibrada. Ao corrigir distorções e garantir previsibilidade, o Rio Grande do Norte dá um passo relevante para o fortalecimento da administração pública e da economia estadual.
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Copa São Paulo: estreias de Corinthians, São Paulo e Vasco marcam o terceiro dia de competição
Neste sábado (4), a Copa São Paulo de Futebol Júnior 2025, a tradicional Copinha, chega ao terceiro dia com 26 partidas programadas entre 12h45 e 21h30. Entre os destaques estão as estreias de equipes de peso como Corinthians, São Paulo, Vasco e Bahia.
Corinthians em busca do título
Atual campeão e maior vencedor da competição, o Corinthians inicia sua caminhada às 21h30 contra o Porto Velho, pelo grupo 27. A equipe alvinegra busca ampliar sua hegemonia no torneio, que reúne 128 times de todos os estados brasileiros e do Distrito Federal, divididos em 32 grupos.
Outras estreias importantes
O São Paulo, tricampeão da Copinha, joga às 19h contra o Serra Branca, pelo grupo 11, enquanto o Vasco, que também busca destaque no torneio, enfrenta o XV de Piracicaba às 15h, pelo grupo 32. O Bahia estreia às 17h contra o Sergipe, no grupo 16.
Fase inicial segue movimentada
A Copinha é conhecida por revelar talentos e promover confrontos emocionantes desde as primeiras rodadas. A grande final está marcada para o dia 25 de janeiro, aniversário da cidade de São Paulo, no estádio do Pacaembu.
Jogos deste sábado (4):
- 12h45: Flamengo-SP x Barra-SC (grupo 29); Nacional-SP x Canaã-DF (grupo 32).
- 13h00: Cuiabá x Ponte Preta (grupo 2); Votoraty x Genus (grupo 18); Taubaté x Marcílio Dias (grupo 22); União Suzano x Bragantino (grupo 24); Sfera x Estrela de Março (grupo 26); Aster x Dourados (grupo 28); Ibrachina x Monte Roraima (grupo 30); Capivariano x Madureira (grupo 16).
- 15h00: Vasco x XV de Piracicaba (grupo 32).
- 15h15: Santa Fé x IAPE (grupo 2); ABC x Novorizontino (grupo 18); Goiás x Inter Minas (grupo 22); Avaí x União-TO (grupo 24); América-MG x Piauí (grupo 26); Vila Nova x Falcon (grupo 28); Náutico x Araguacema (grupo 30).
- 16h45: XV de Jaú x Picos (grupo 11).
- 17h00: Itapirense x America-RJ (grupo 14); Bahia x Sergipe (grupo 16).
- 19h00: São Paulo x Serra Branca (grupo 11).
- 19h15: Atlético-GO x Portuguesa (grupo 14); Santo André x Rio Branco-AC (grupo 27).
- 21h30: Corinthians x Porto Velho (grupo 27).
A competição segue como uma das principais vitrines do futebol brasileiro, com clubes e torcedores atentos ao desempenho das promessas das categorias de base.
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Polícia Civil prende suspeito de homicídio em Ielmo Marinho
Policiais civis da 29ª Delegacia de Polícia (DP) de Ielmo Marinho cumpriram, no último dia 31 de dezembro de 2024, um mandado de prisão preventiva contra um homem de 23 anos, suspeito de envolvimento em um homicídio ocorrido no distrito de Umari, zona rural de Ielmo Marinho.
De acordo com as investigações, o crime aconteceu no dia 28 de outubro de 2024. Na ocasião, o suspeito, junto com outro comparsa, teria assassinado a tiros Manuel Gomes da Silva Neto, de 37 anos.
Após o crime os suspeitos fugiram e se esconderam. Durante as diligências os policiais localizaram o suspeito em um posto de combustíveis no centro de Ceará-Mirim, onde foi detido.
Após ser conduzido à delegacia para os procedimentos legais, o homem foi encaminhado ao sistema prisional, onde permanecerá à disposição da Justiça.
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Polícia Civil prende suspeito por roubo em Nova Cruz
Policiais civis da 6ª Delegacia Regional (DR) de Nova Cruz cumpriram um mandado de prisão preventiva, expedido pelo Poder Judiciário, na manhã desta quinta-feira (2), contra um homem de 26 anos, pela suspeita da prática do crime de roubo qualificado. A prisão foi realizada no município de Nova Cruz.
Após a realização das diligências, o homem foi localizado e, na sequência, preso.
Ele foi conduzido à Delegacia para a realização dos procedimentos legais e, em seguida, encaminhado ao sistema prisional, onde permanecerá à disposição da Justiça.
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Prefeitura de Mossoró inicia período de matrículas do ano letivo de 2025
A Prefeitura de Mossoró iniciou nesta quinta-feira (2) o período de matrículas para o ano letivo de 2025 nas Escolas e Unidades de Educação Infantil (UEIs).
A primeira etapa, que segue até o dia 6 deste mês, é destinada à renovação dos alunos que já fazem parte da Rede Municipal, processo realizado pela própria unidade de ensino, por meio do “Mossoró Digital”, na seção Educação/SIGEduc.
É necessário que pais ou responsáveis confirmem a renovação realizando a assinatura da ficha de matrícula, disponível na unidade de ensino que o aluno estiver vinculado.
Concluída a etapa de renovação, a seguinte será a de transferência por interesse próprio, entre unidades da Rede Municipal, no período de 8 a 10 de janeiro. Os pais devem solicitar a transferência também por meio do “Mossoró Digital”.
Na sequência, serão realizadas as matrículas dos alunos novatos com deficiência e com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Para esse grupo, com comprovada vulnerabilidade econômica, as matrículas acontecerão de 15 a 17 de janeiro. Já para os alunos novatos com deficiência e com TEA, sem comprovada vulnerabilidade econômica, o período será de 22 a 24 de janeiro.
As etapas seguintes do calendário são as matrículas de novos alunos, solicitação que será realizada de forma on-line no período de 29 de janeiro a 7 de fevereiro, sendo a matrícula de novos alunos com comprovada vulnerabilidade econômica de 29 a 31 de janeiro e a matrícula de novos alunos sem comprovada vulnerabilidade econômica de 5 a 7 de fevereiro.
Cadastro de Reserva
O “Cadastro de Reserva” também segue disponível nas matrículas do ano letivo de 2025. A etapa consiste na formação de lista de espera por vaga, em unidade de ensino e por turma, considerando a ordem de solicitação feita pelos pais ou responsáveis e pelos alunos de 18 anos ou mais, no SIGEduc, no momento da solicitação da matrícula.
Período de Matrículas 2025 (por etapa)
Etapa 1: Renovação de matrícula – 2 a 6 de janeiro;
Etapa 2: Transferência por interesse próprio – 8 a 10 de janeiro;
Etapa 3: Matrícula dos alunos novatos com deficiência, com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e com comprovada vulnerabilidade econômica – 15 a 17 de janeiro;
Etapa 4: Matrícula dos alunos novatos com deficiência, com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e sem comprovada vulnerabilidade econômica – 22 a 24 de janeiro;
Etapa 5: Matrícula de novos alunos, com comprovada vulnerabilidade econômica – 29 a 31 de janeiro;
Etapa 6: Matrícula de novos alunos, sem comprovada vulnerabilidade econômica – 5 a 7 de fevereiro;
Etapa 7: Convocação do Cadastro de Reserva, mediante disponibilidade de vagas remanescentes – 1ª Chamada: Final do 1º bimestre; 2ª Chamada: Final do 2º bimestre.
Jesus de Ritinha de Miúdo
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