UFRN lança manual do denunciante

Comentários

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Ícone de crédito Foto: Cícero Oliveira

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) lançou, nesta sexta-feira, 29, o Manual do Denunciante – como procurar ajuda em casos de assédio e discriminação na UFRN. O documento “reforça as ações necessárias para a eficácia da nossa Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, lançada em 2023, e que desde então tem guiado as iniciativas voltadas a essa finalidade”, afirma o reitor da UFRN, José Daniel Diniz Melo.

O Manual do Denunciante reúne as informações sobre serviços, contatos e procedimentos para acolhimento, denúncia e apuração de situações de violência. Com projeto visual da Secretaria de Educação à Distância da UFRN (Sedis), foi elaborado pelo Núcleo de Apoio às Pessoas em Situação de Violência da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp). A coordenadora do Núcleo, Julliana Paiva, destacou que o material também convida à reflexão sobre as falas e comportamentos das pessoas nos seus ambientes de convivência, como forma de promover a cultura de paz e relações saudáveis. 

Daniel Diniz reforçou que a UFRN não tolera qualquer tipo de violência e deve ser um ambiente de respeito e acolhimento, por isso, é necessário que as situações em desacordo com os valores institucionais sejam denunciadas. “Mais importante ainda, que as pessoas se sintam ouvidas, acolhidas, e possam sentir paz no ambiente acadêmico e administrativo”, completou. A presidente do Comitê UFRN com Diversidade, Mariana de Siqueira, ressaltou o valor singular do lançamento do manual, que “busca acolher afetuosamente a pessoa que vive no contexto de medo, guiando-a nessa perspectiva sobre como denunciar”. Essa orientação, de acordo com a docente, contribui para evitar o arquivamento da denúncia pelo fato de o denunciante não saber como proceder tecnicamente.

O caráter coletivo de elaboração do documento foi lembrado pelo pró-reitor adjunto de Gestão de Pessoas da UFRN, Joade Cortez, que citou a consulta pública realizada à comunidade universitária como meio de identificar a demanda para esse conteúdo. A solenidade de lançamento do Manual do Denunciante também contou com a presença do vice-reitor da UFRN, Henio Ferreira de Miranda, além de representantes sindicais, gestores, servidores e estudantes da instituição.




UFRN lança manual do denunciante


Ícone de crédito Foto: Cícero Oliveira

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) lançou, nesta sexta-feira, 29, o Manual do Denunciante – como procurar ajuda em casos de assédio e discriminação na UFRN. O documento “reforça as ações necessárias para a eficácia da nossa Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, lançada em 2023, e que desde então tem guiado as iniciativas voltadas a essa finalidade”, afirma o reitor da UFRN, José Daniel Diniz Melo.

O Manual do Denunciante reúne as informações sobre serviços, contatos e procedimentos para acolhimento, denúncia e apuração de situações de violência. Com projeto visual da Secretaria de Educação à Distância da UFRN (Sedis), foi elaborado pelo Núcleo de Apoio às Pessoas em Situação de Violência da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp). A coordenadora do Núcleo, Julliana Paiva, destacou que o material também convida à reflexão sobre as falas e comportamentos das pessoas nos seus ambientes de convivência, como forma de promover a cultura de paz e relações saudáveis. 

Daniel Diniz reforçou que a UFRN não tolera qualquer tipo de violência e deve ser um ambiente de respeito e acolhimento, por isso, é necessário que as situações em desacordo com os valores institucionais sejam denunciadas. “Mais importante ainda, que as pessoas se sintam ouvidas, acolhidas, e possam sentir paz no ambiente acadêmico e administrativo”, completou. A presidente do Comitê UFRN com Diversidade, Mariana de Siqueira, ressaltou o valor singular do lançamento do manual, que “busca acolher afetuosamente a pessoa que vive no contexto de medo, guiando-a nessa perspectiva sobre como denunciar”. Essa orientação, de acordo com a docente, contribui para evitar o arquivamento da denúncia pelo fato de o denunciante não saber como proceder tecnicamente.

O caráter coletivo de elaboração do documento foi lembrado pelo pró-reitor adjunto de Gestão de Pessoas da UFRN, Joade Cortez, que citou a consulta pública realizada à comunidade universitária como meio de identificar a demanda para esse conteúdo. A solenidade de lançamento do Manual do Denunciante também contou com a presença do vice-reitor da UFRN, Henio Ferreira de Miranda, além de representantes sindicais, gestores, servidores e estudantes da instituição.

0 0 Avaliações
Article Rating
Subscribe
Notify of
0 Comentários
Anterior
Próximo Mais Votados
Inline Feedbacks
Ver Todos