Plano de Cargos da Sesap beneficia servidores com mais de 30 anos de serviço

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A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) publicou na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) desta quarta-feira (25), o segundo lote do reenquadramento no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores titulares de cargos de provimento efetivo. 

O reenquadramento é resultado da Lei Complementar Estadual nº 778, sancionada em 3 de janeiro de 2025, que promoveu importantes atualizações no PCCR da Sesap, principalmente alterações que garantem melhorias salariais.

Neste segundo lote, foram contemplados 484 (quatrocentos e oitenta e quatro) vínculos funcionais, referentes a servidores com mais de 30 anos de serviço efetivo prestado ao Estado do Rio Grande do Norte até 31 de dezembro de 2021. Para esses profissionais, os cargos de nível médio e superior poderão alcançar até o nível 20 da carreira, enquanto os de nível fundamental poderão atingir até o nível 15, conforme o PCCR.



Plano de Cargos da Sesap beneficia servidores com mais de 30 anos de serviço

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) publicou na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) desta quarta-feira (25), o segundo lote do reenquadramento no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores titulares de cargos de provimento efetivo. 

O reenquadramento é resultado da Lei Complementar Estadual nº 778, sancionada em 3 de janeiro de 2025, que promoveu importantes atualizações no PCCR da Sesap, principalmente alterações que garantem melhorias salariais.

Neste segundo lote, foram contemplados 484 (quatrocentos e oitenta e quatro) vínculos funcionais, referentes a servidores com mais de 30 anos de serviço efetivo prestado ao Estado do Rio Grande do Norte até 31 de dezembro de 2021. Para esses profissionais, os cargos de nível médio e superior poderão alcançar até o nível 20 da carreira, enquanto os de nível fundamental poderão atingir até o nível 15, conforme o PCCR.

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